编码能力权重下降了——那天我看了眼自己写了 8 年的 CRUD

jinchanchan

上午摸鱼刷新闻，看到工信部《"人工智能+软件"专项行动实施方案》发布会的消息，我盯着这句话看了半天：
"单纯编码执行能力的权重在下降。"
好家伙，这次不是自媒体小编在贩卖焦虑，是官方在发布会上正面回应"AI 会不会替代程序员"。原话是：单纯编码执行能力的权重下降，但需求理解、架构设计、质量和安全控制这些能力要求反而更高，"人机协同"成了新基本功。
翻译成我们听得懂的话，大概就是：光会写代码不够了，你得会"指挥 AI 写代码"。
你要说这是坏消息吧，官方还特意提了"促进软件产业就业友好发展"；你要说是好消息吧，"编码权重下降"这几个字又扎得人心里发凉。反正我第一反应是看了眼自己写的那一堆 CRUD——嗯，确实权重该降，我自己都想降。
更赛博的是人社部那边的新工种：生成式人工智能系统应用员、工业软件设计员、生成式人工智能系统测试员。我一个写了八年业务代码的人，愣是没在名单里找到"后端开发工程师"这个选项。
哦对，还有个更扎心的：官方承认"增量岗位不是简单的等量置换存量岗位"。
翻译一下：岗位会变多，但多出来的不一定是原来那些岗位。初级 CRUD 的活 AI 能干，你能干的活是"告诉 AI 该干吗、怎么干、干完怎么验收"。说白了，从"写代码的人"变成"管代码的人"。
说实话，作为在代码堆里泡了八年的老油条，我心情挺复杂的。
一方面，这算官方给的一颗定心丸：不会一夜之间全替代，需求理解、架构、质量这些"软实力"被点名了，说明这些年的坑没白踩。你改过的线上事故、你重构过的祖传代码、你被产品经理虐出来的需求判断力，都还在账上。
另一方面，"人机协同是新基本功"这句话，怎么听怎么像上学时老师说的"多读书，以后有用的"。我知道有用，但具体怎么用、用在哪儿、什么时候轮到我用，没人告诉我。
不过话说回来，焦虑归焦虑，活还是得干。明天早会照样汇报需求，该写的代码一行不少，只是现在写之前会多想一步：这个需求，AI 能不能写？如果它能写，我的价值在哪？
这个问题我还没想明白。但至少，它比"AI 会不会替代我"那个问题，靠谱多了。